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會友公司 進行“企業文化”主題晨訓活動

為進一步加強企業文化建設,深入推進企業文化落地,11月9日早晨,會友公司進行“企業文化”主題晨訓活動,本次晨訓活動由公司人力資源部長李大虎主持。



李大虎結合董事長《穩中求強》一書,闡述了企業做強、做大、做久,要內抓制度,外抓文化,用制度管“身”、用文化管“心”。企業文化實質上是一種管理,制度管理是最基本的管理,而文化管理是最高水平的管理。李大虎強調,加強公司企業文化建設,首先要將企業文化建設提升到戰略高度;其次,要做好企業文化的踐行與傳承,在工作中,用企業文化嚴格要求約束自己,發揚企業精神。

面對行業競爭壓力,公司審時度勢,努力克服諸多不利因素,采取系列措施主動應對,探索文化引領與企業發展“同建設、同落實、同發展”工作思路,一手抓企業中心工作;一手抓企業文化引導,在做實公司基礎工作的同時,不斷探索公司企業文化建設,以文化助推生產經營順利開展。
企業文化是一種精神力量,是讓企業擁有強勁動力的精神支柱。我們每一位會友人都是企業文化的引導者、傳播者、踐行者,亦是我們努力奮斗的使命!

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